İnsanlar AI ile oldukça hızlı yaşamaya alıştılar. ChatGPT henüz üç yaşında, ancak çoğumuzun iletişim kurma veya büyük miktarda bilgiyle başa çıkma şeklini değiştirdi.
Ayrıca iş konusunda ciddi endişelere yol açtı. Çünkü makineler karmaşık yasal metinleri okumada, dilleri tercüme etmede ya da argümanlar sunmada insanlardan daha iyi hale gelirse, eski moda insan çalışanlar alakasız hale gelmez mi? Kitlesel işsizlik ufukta mı?
Yine de, ekonominin büyük rakamlarına baktığımızda, olan şey bu değil.
AB'de işsizlik, on yıl önceki seviyenin yarısı olan yaklaşık yüzde 6'lık bir tarihsel olarak düşük. İngiltere'de, kabaca 2000'lerin başındaki patlama seviyesinin% 5,1'inde daha da düşük ve ABD'de yine daha da düşük (%4,4).
Hala bu kadar çok iş olmasının nedeni, teknolojinin bazı insan girişimini eskimiş hale getirirken, yapılması için yeni işler yaratmasıdır.
Daha önce de oldu. Örneğin, 1800'de İngiliz işçilerin yaklaşık üçte biri çiftçiydi. Şimdi tarımda çalışma oranı yüzde 1 civarında.
Tarımın otomasyonu, ülkenin sanayi devriminde lider olmasına izin verdi.
Ya da daha yakın zamanda, 1967'de Londra'da Barclays tarafından dünyanın ilk ATM'si açıldıktan sonra, yüksek cadde banka şubelerindeki personelin ortadan kalkacağından endişe ediliyordu.
Bunun tam tersi oldu. ABD'de, 30 yıllık ATM büyüme döneminde, banka veznedarlarının sayısı aslında% 10 arttı. ATM'ler, banka şubelerini açmayı daha ucuz hale getirdi (çünkü daha az veliyeye ihtiyaç duydukları için) ve daha fazla topluluk finansal hizmetlere erişim kazandı.
Sadece şimdi, her telefonda bir banka ile, dik düşüşte olan yüksek sokak banka personelinin sayısıdır.
Bir dayatış mı?
Ama evet, AI bazı işleri elinden alacak. Amerikalıların üçte biri AI'ya kaybedeceklerinden endişe ediyor ve birçoğu haklı olacak.
Ancak sanayi devriminden bu yana, dünya benzeri görülmemiş bir üstel ekonomik büyümeyi sürdüren bir yenilik akışı gördü.
AI, bilgisayar, internet, demiryolları veya elektrikli aletler gibi, yavaş bir devrimdir. Alışkanlıkları kademeli olarak değiştirecek, ancak bunu yaparken yeni işletmelerin ortaya çıkması için fırsatlar sağlayacaktır.
Ve ekonomik büyüme söz konusu olduğunda hemen bir AI patlaması olmadığı gibi, istihdamda hemen bir değişim yoktur. Bunun yerine, büyük ölçüde AI'yı standart iş kesme egzersizleri için bir bahane olarak kullanan firmalardır. Bu daha sonra AI'nın işlerimizin ne kadar anlamlı olduğunu ve ne kadar para kazandığımızı nasıl değiştireceği konusunda farklı bir soruya yol açar.
Teknoloji ile her iki şekilde de gidebilir.
Banka veznedarları ATM'lerin gelişiyle daha değerli hale geldi, çünkü sadece para saymak yerine tavsiyelerde bulunabilirler. Ve 2016’da, AI’nın gelişiminde önemli bir figür olan Geoff Hinton, dünyanın “radyologları eğitmeyi bırakmasını” tavsiye etti, çünkü robotlar görüntüleri analiz etmede insanlardan daha iyi hale geliyordu.
On yıl sonra, ABD'deki radyologlara olan talep rekor düzeydedir. Görüntüleri analiz etmek için AI kullanmak işi daha az değil, daha değerli hale getirdi, çünkü radyologlar daha fazla hastayı tedavi edebilir (çoğu muhtemelen bir insanla uğraşmak istiyor).
Yani bir işçi olarak, bulmak istediğiniz şey, makinelerin sizi daha üretken hale getirdiği bir iştir - makinelere hizmet ettiğiniz bir şey değil.
Bir eşitsizlik var mı?
AI tarafından ortaya atılan bir diğer soru ise işçiler arasındaki eşitsizliği azaltıp azaltmayacağı veya artırıp artırmayacağıdır.
İlk başta, birçok kişi herkesin bilgi işleme veya net iletişim becerilerine sahip bir AI asistanına erişmesine izin vermenin eşitsizlik kazanmayı azaltacağını düşündü. Ancak diğer son araştırmalar tam tersini buldu ve yüksek vasıflı girişimciler AI desteğine erişimden en çok kazanıyor.
Bunun bir nedeni, tavsiye almanın kendisinin bir beceri olmasıdır. Meslektaşlarımla yaptığım kendi araştırmada, satranç oyuncularına en kaliteli tavsiye vermenin, en iyi ve en kötü arasındaki boşluğu kapatmak için çok az şey yaptığını gördük - çünkü düşük yetenekli oyuncuların yüksek kaliteli tavsiyelere uyma olasılığı daha düşüktü.
Ve belki de AI'nın getirdiği en büyük risk budur. Bazı insanlar bundan diğerlerinden çok daha fazla yararlanır.
Bu durumda, günlük yaşamlarını yönetmek için AI kullanan bir grup olabilir, ancak kendilerini iyi bir maaş beklentisi olmadan düşük verimli işlerde sıkışıp kalırlar. Ve makineleri ve yarattıkları zenginliği kontrol ederek gelişen daha küçük ayrıcalıklı, iyi eğitimli işçilerden oluşan bir grup daha.
Tarihteki her teknolojik devrim dünyayı daha zengin, daha sağlıklı ve daha rahat hale getirmiştir. Ancak geçişler her zaman zordur. Daha sonra önemli olan, toplumların herkesin hizmetçilerinin değil, makinelerin patronu olmalarına nasıl yardımcı olabileceğidir.
Renaud Foucart, Ekonomi Kıdemli Öğretim Görevlisi, Lancaster Üniversitesi Yönetim Okulu, Lancaster Üniversitesi
Bu makale, Creative Commons lisansı altında The Conversation'dan yeniden yayınlanmıştır. Orijinal makaleyi okuyun.
